اولویت های مدیریت در منابع تجدید شونده

بهره برداری یکی از وظایف تکلیفی سازمان جنگل ها و مراتع است و تقسیم بندی کلی منابع طبیعی به منابع تجدید شونده و منابع غیر قابل تجدید، برای اهمیت و بهره برداری از آن تقسیم بندی ساده ایست. مدیریت منابع طبیعی بحث های متفاوت تری دارد. در نگاه دیگری می توان بر حسب تعلقات آحاد جامعه به این منابع و نسل های آینده در استمرار حیات، ابعاد اهمیت درخور توجهی

ادامه نوشته

در مدیریت منابع طبیعی تجدید شونده افراط و تفریط سم مهلک است

دنبال کردن برنامه های پرشتاب توام با افراط و یا تفریط برای منابع طبیعی مضر و سم مهلک  است

درک نیاز های اکولوژیکی جانداران بسیار با اهمیت است، شرائط طبیعی و اندام و جسم جانداران متفاوت از هم است، انسان ها دارای چهار مزاج شامل سودا، بلغم، خون و صفرا هستند و از هم متفاوت می شوند و از لحاظ وضعیت دمای بدن، جانواران  اعم از مهره داران و بی مهره گان  از لحاظ  طبع به دو گروه خونسرد و خونگرم تقسیم می شوند. جانوران خونسرد ، دستگاه

ادامه نوشته

مسئله خیلی ساده بود ! منم می دونستم

بالاخره بهانه منتفی شدن انتقال آب برای دریاچه ارومیه پیدا شد. البته باید بهانه بهتری برای بهای منتفی شدن انتقال آب به دریاچه ارومیه از رودخانه های مجاور ( انتقال حوضه به حوضه) پیدا کرد، مردم و نمایندگان مجلس ذینفعان در این خواسته هستند و نباید متحمل پرداخت بهای خواسته و نخواسته ها شوند !

طرح انتقال آب بدلیل اینکه منابع آبی حوضه های همجوار نیزمتأثر از بی نظمی درپراکنش ریزش های جوی نمی توانند منابع مؤثری محسوب شوند، اساسا وعده بی پایه

ادامه نوشته

آسیب شناسی اجرای آزمایشی لایحه مدیریت خدمات کشوری

مدیریت تولید خدمت از هدف های اساسی و مهم با اجرای آزمایشی در لایحه مدیریت خدمات کشوری بود، ولی این لایحه با احکام فرابخشی و دنبال کننده سیاست های کلی نظام نشان از آن دارد که تفکر ملی و بلند نظری کارشناسان درتدوین وتقدیم لایحه مزبور با تفکر و اندیشه های مبتنی بر سلایق اجرا کنندگان قانون مختلف ومتفاوت شد.

از دیگر اهداف مهم این لایحه آزمایشی تبدیل حالت وقت مزدي به كارمزدي کارکنان و رفع تبعيض در حقوق دریافتی کارکنان در سازمان‌های مختلف

ادامه نوشته

جبران خدمت باید در انطباق با شرح وظیفه کارکنان باشد

نمی توان بر اساس میزان حقوق و دستمزد و مجموعه پرداخت ها تحت عنوان جبران خدمت،شرح وظیفه کارکنان را  تنظیم و تدوین نمود. طبعا چنین شرح وظیفه ای نمی تواند در راستای رسالت و مأموریت های سازمانی تصور و هدفگرا تلقی شود. شرح وظیفه اساسا باید در انطباق با اهداف کلی  و عینی  و سیاست های اجرایی سازمان برای هر بخش و مدیران و کارکنان آن نوشته شود.

با مرور بر فرایندهای بهره برداری قانونی و بهره برداری عرفی از هرنوع می توان دریافت که بهره برداران قانونی عموما به صورت کارمزدی فعالیت های

ادامه نوشته

آیا اجرای این طرح ها برای دریاچه ارومیه نجات بخشند؟

درحالیکه تپش قلب دریاچه به شماره افتاده  و برای  احیا شدن، محتاج آب است و   روش  احیا کردن  تزریق کردن است .  باید به مثابه احیای قلب که بلا فاصله خون تزریق می کنند تا قلبی  احیا شده و بتپد ، به دریاچه  باید  آب داد تا حیات  دریاچه تجدید شود

دلخوش بودن به نتیجه اجرای این نوع پیشنهادات بسیار خوشبینانه است،  این طرح ها مؤثر نیست و جوامع انسانی متأثر از خشک شدن دریاچه نگران تر خواهند کرد و امید به دستیابی روش های نجات دریاچه  را در مرور زمان غیر ممکن می کند. 

البته از کارگروه نظریه پردازی که اعضای آن هیچ میدان اجرایی را در سطح کارشناسی تجربه نکردند نباید انتظاری بیش از این داشت و  از آنها برنامه عملیاتی برای احیای دریاچه خواست

در بین پیشنهادات مطروحه، باز کردن دریچه

ادامه نوشته